Back to blog archive

Kinder sein

Carolyn Voisey von Carolyn Voisey Zusätzlicher Bedarf

Carolyn Voisey

Carolyn Voisey

Ich bin Mutter eines unglaublichen kleinen Kerls, arbeite Vollzeit in der Hochschulbildung und habe mein eigenes kleines Unternehmen als Schmuckdesign...

Kinder sein

In letzter Zeit habe ich eine Phase des "Burnouts" erlebt, sowohl auf persönlicher als auch auf beruflicher Ebene. Der Versuch, eine Vollzeitkarriere mit den Bedürfnissen eines SN-Kindes zu vereinbaren, die durch die Lebenshaltungskostenkrise verursachten Sorgen und die ständig wachsende Sorge um die Gesundheit meines Kindes bedeuteten, dass ich einfach nicht mehr konnte.

Sich die nötige Zeit zu nehmen, um sich vollständig zu erholen, ist leider keine Option - wir können unseren Sohn nicht einfach in andere Hände geben, die Arbeit verlassen und mehrere Wochen lang eine vollständige Pause einlegen. Aber einen Schritt zurückzutreten und einfach mal Luft zu holen, hat mir Raum zum Nachdenken gegeben.

Wie viele von uns mussten sich schon selbst daran erinnern, dass es in Ordnung ist, wenn unsere Kinder sich anders entwickeln, als wir es ursprünglich erwartet hatten? Dass die Kindheit eine Reise voller Entdeckungen und Aufregung sein soll, kein Sprint zum Ziel?

Als ich mich entschied, eine Familie zu gründen, wusste ich, dass meine Karriere in den Hintergrund treten würde, aber ich hatte ursprünglich gedacht, dass dies nur für ein paar Jahre der Fall sein würde, bis mein Kind etwas älter war und nicht mehr ganz so intensive elterliche Zuwendung brauchte.

Fast 13 Jahre später hat er den gleichen Pflegebedarf wie ein Neugeborenes, obwohl er die kognitiven und geistigen Fähigkeiten eines typischen 12-jährigen Jungen hat.

Das hat dazu geführt, dass jegliche Karrierebestrebungen ins Stocken geraten sind, und hinter meinem Lächeln, wenn ich die Erfolge meiner Kollegen feiere, verbergen sich eine tiefe Traurigkeit und ein Hauch von Neid, dass ich nicht in der Lage war, die Energie in meine eigene Karriere zu stecken.

Es ist schwer zu begreifen, dass ich plötzlich 5-10 Jahre älter bin als meine Kollegen, die in höhere Positionen befördert werden, während ich auf der gleichen Stufe bleibe, auf der ich seit Jahren bin.

Meine jüngste Burnout-Phase war eine direkte Folge davon, dass ich mir zu viel zugemutet hatte; sie hat mir auf harte Weise vor Augen geführt, dass wir entgegen dem, was uns die Medien weismachen wollen, nicht immer alles haben können. Für mich war ein Wechsel des Schwerpunkts angesagt, der es mir ermöglichte, mich auf die Entwicklung meiner eigenen Interessen bei der Arbeit zu konzentrieren, anstatt mich auf eine Beförderung oder eine neue Rolle zu konzentrieren.

Wir sind uns zwar bewusst, wie wichtig es ist, als Eltern auf unsere körperliche Gesundheit zu achten, aber die Sorge um unsere geistige Gesundheit ist oft schwieriger, aber nicht weniger wichtig. SN-Eltern geben viel auf, aber wir gewinnen weit mehr, als wir verlieren; ist es nicht an der Zeit, dass wir uns selbst die gleiche Gnade gewähren, die wir unseren erstaunlichen Kindern gewähren, und akzeptieren, dass Fortschritte, und seien sie noch so klein, stattfinden werden. Schließlich soll das Leben kein Wettrennen sein.

Themen

Andere Artikel, die Ihnen gefallen könnten ...

Keine Ergebnisse gefunden

Wir konnten keine Ergebnisse finden, die Ihrer Auswahl entsprechen. Bitte wählen Sie einen anderen Filter.