S'adresser à son employeur pour obtenir de l'aide

J'ai la chance que mon fils Joey soit si bien considéré par ma famille, mes amis et mes collègues. Dans mon dernier article, j'ai parlé de tendre la main. Celui-ci porte sur la nécessité de mobiliser son énergie dans les bons domaines. Joey a la chance que les gens qui entendent son histoire lui tendent la main et lui disent "comment puis-je t'aider", "que puis-je faire pour te rendre la vie un peu plus facile".

Avoir un employeur compréhensif

L'entreprise pour laquelle je travaille m'a soutenue dans de nombreuses périodes difficiles. Lorsque Becky, ma responsable des ressources humaines, m'a contactée pour me dire qu'elle voulait m'aider à collecter des fonds pour moi et Joey, j'étais ravie. Mon employeur a fait preuve de souplesse à mon égard, car il comprend que je doive assister à des réunions multidisciplinaires, à des rendez-vous à l'hôpital, à des réunions sur les progrès de Joey à l'école et que je doive faire face à l'épuisement que représente le fait de s'occuper de Joey et de travailler à plein temps.

Disposer d'un réseau de soutien solide

Ils savent aussi que j'ai des difficultés à être un père qui n'a pas d'aide gouvernementale et qui est souvent perdu dans le système. Mais ils ne m'ignorent pas, ils sont là pour me soutenir et cela représente beaucoup pour moi et ma femme Ceri (la belle-mère de Joey). Mon supérieur hiérarchique est également d'un grand soutien et les propriétaires de l'entreprise sont tout simplement géniaux. Je ne pourrais pas rêver d'un meilleur réseau de soutien professionnel. Ils ont été là pour moi à chaque étape. N'hésitez donc pas à contacter votre employeur et à discuter de votre parcours. Il ne connaîtra pas les difficultés s'il n'en est pas conscient. Comme le dit le proverbe, un problème partagé est un problème réduit de moitié.

Becky m'a dit qu'en dépit de ses propres problèmes de santé, elle voulait aider Joey. C'est incroyable que même quelqu'un qui traverse une période difficile veuille aider et soutenir Joey. Cela prouve qu'il y a des gens vraiment merveilleux dans le monde. Becky va donc courir deux semi-marathons pour m'aider à récolter de l'argent pour les besoins quotidiens de Joey, son équipement et ses jeux sensoriels.

Un problème partagé est un problème réduit de moitié.

Le principal enseignement que l'on peut tirer de ce blog est que si vous travaillez et que vous rencontrez des difficultés personnelles, n'hésitez pas à en parler à votre employeur. N'hésitez pas non plus à demander de l'aide à votre famille et à vos amis. Ils ne sont pas devins et ne pourront pas vous aider si vous ne leur faites pas part de vos difficultés. Et puis, si vous êtes aussi chanceux que moi, quelqu'un comme Becky interviendra. Elle vous redonnera espoir en vous montrant à quel point les gens peuvent être formidables. Il est bien sûr frustrant de ne pas disposer de tout le soutien nécessaire à Joey. Mais mettre mon énergie au service d'une collecte de fonds positive en vaut vraiment la peine.