Faire le bon choix

Mark Arnold
Mark dirige le programme pionnier de ministère des besoins supplémentaires d'Urban Saints et est cofondateur de l'"Alliance des besoins supplémentaire...

Dans la publicité télévisée pour le constructeur automobile Cinch, Rylan Clark-Neal conseille à Mandy de s'assurer qu'elle a fait le bon choix, avant d'ajouter, en connaissance de cause : "Parce que parfois, nous ne le faisons pas, n'est-ce pas ? Nous pouvons tous faire de mauvais choix de toutes sortes de façons. Je l'ai fait et je suis sûr que vous pouvez penser à des occasions où vous l'avez fait aussi.
Qu'en est-il des mauvais choix dans les mots que nous utilisons, en particulier ceux qui peuvent se rapporter à des besoins supplémentaires ou à un handicap ?
Il s'agit du lexique de mots et d'expressions que nous utilisons couramment mais qui peuvent être si toxiques pour les personnes ayant des besoins supplémentaires ou des handicaps, ainsi que pour leurs familles. Je remercie le cinéaste, acteur et animateur de télévision canadien @nicolestamp de m'avoir récemment fait réfléchir à ce sujet.
Voici quelques exemples de choses que l'on peut dire couramment mais que l'on ne devrait pas dire, ainsi que des alternatives plus appropriées à utiliser à la place :
Ne dites pas "J'ai fermé les yeux sur cela". (ou "faire la sourde oreille")
Dites plutôt "J'ai choisi d'ignorer cela".
Ne dites pas "Ils sont criblés de dettes".
Dites plutôt "Ils sont aux prises avec des dettes".
Ne dites pas "C'est nul". (ce n'est pas une expression courante au Royaume-Uni, mais elle est de plus en plus fréquente)
Dites plutôt "That's awkward/not cool" (c'est gênant/pas cool).
Ne dites pas "C'est fou".
Dites plutôt "C'est sauvage/chaotique".
Ne dites pas "C'est idiot".
Dites plutôt "C'est idiot".
Ne dites pas "Un peu TOC".
Dites plutôt "Très organisé/hygiénique".
Ne dites pas "un peu autiste". (utilisé dans de nombreux contextes différents)
Pas d'alternative, il suffit de ne pas le dire !
Je suis sûr que vous pouvez en trouver beaucoup d'autres que j'ai oubliées. Traitons les métaphores négatives liées au handicap de la même manière que les métaphores négatives liées au sexe, à la race ou à la culture. Par exemple, ces expressions devraient disparaître de notre langage, elles n'y ont pas leur place. Toutefois, cela ne se produira que si nous faisons un effort conscient en ce sens. Faisons en sorte que notre langage soit inclusif et supprimons les expressions toxiques qui peuvent renforcer les stéréotypes négatifs et causer tant de mal.
Si vous souhaitez approfondir ce sujet, voici un lien vers un article utile de Sara Nović sur le site de la BBC : https://www.bbc.com/worklife/article/20210330-the-harmful-ableist-language-you-unknowingly-use
Alors, arrêtons les métaphores négatives sur le handicap et changeons notre langage pour le meilleur. Comme le dit Rylan en toute connaissance de cause, "assurons-nous de faire le bon choix, car parfois nous ne le faisons pas, n'est-ce pas ?
Marque