Elegir bien
Mark Arnold
Mark dirige el programa pionero del ministerio de necesidades adicionales de Urban Saints y es cofundador de la "Alianza de Necesidades Adicionales...
En el anuncio de televisión de la empresa de automóviles "Cinch", Rylan Clark-Neal aconseja a "Mandy" que se asegure de haber tomado la decisión correcta, antes de añadir, con conocimiento de causa: "Porque a veces no lo hacemos, ¿verdad?". Todos podemos tomar decisiones equivocadas de muchas maneras. Yo lo he hecho y seguro que a usted también se le ocurren ocasiones.
¿Qué ocurre con las palabras que utilizamos de forma incorrecta, especialmente las que se refieren a necesidades adicionales o discapacidad?
Se trata del léxico de palabras y frases que utilizamos habitualmente, pero que pueden resultar tóxicas para las personas con necesidades o discapacidades adicionales y sus familias. Mi agradecimiento al cineasta, actor y presentador de televisión canadiense @nicolestamp por hacerme reflexionar recientemente sobre este tema.
He aquí algunos ejemplos de cosas que solemos decir, pero que no deberíamos; junto con algunas alternativas más apropiadas para utilizar en su lugar:
No digas "hice la vista gorda". (también "oídos sordos")
Di en cambio "Elegí ignorar eso".
No digas "Están paralizados por las deudas".
Di en su lugar "Están luchando contra las deudas".
No digas "Eso es patético". (no es una frase común en el Reino Unido, pero va en aumento)
Di en su lugar "Eso es incómodo/no mola".
No digas "Eso es una locura".
Diga en su lugar "Eso es salvaje/caótico".
No digas "Eso es una tontería".
Di en cambio "Eso es una tontería".
No digas "Un poco TOC".
Di en su lugar "Muy organizado/higiénico".
No digas "un poco autista". (utilizado en muchos contextos diferentes)
No hay alternativa, ¡simplemente no lo digas!
Seguro que se te ocurren muchas que he pasado por alto. Tratemos las metáforas negativas sobre la discapacidad del mismo modo que trataríamos las metáforas negativas sobre el género, la raza o la cultura. Por ejemplo, estas frases deberían desaparecer de nuestro lenguaje, no tienen cabida en él. Sin embargo, esto sólo ocurrirá si hacemos un esfuerzo consciente para ello. Hagamos que nuestro lenguaje sea inclusivo y eliminemos las frases tóxicas que pueden reforzar los estereotipos negativos y causar tanto daño.
Si quieres profundizar en este tema, aquí tienes un enlace a un útil artículo de Sara Nović en la web de la BBC: https: //www.bbc.com/worklife/article/20210330-the-harmful-ableist-language-you-unknowingly-use
Así que dejémonos de metáforas negativas sobre la discapacidad y cambiemos nuestro lenguaje para mejor. Como dice Rylan con conocimiento de causa, "asegurémonos de tomar la decisión correcta, porque a veces no lo hacemos, ¿verdad?".
Mark